Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока. Как избежать проблем?

Комментарии: 22

Бесплатная горячая линия
Юридическая консультация по телефонам ниже с 9.00 до 21.00

...или спросите юриста напрямую!
Введите пожалуйста ваш вопрос!


Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать причиной отказа в приеме на работу. В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать.

 

Содержание статьи

○ Какие типы судимости существуют?

○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью?

○ Учитывают ли основания получения судимости?

○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт?

○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена?

 Графа о судимости в анкете.
 Причины отказа, как доказать?

○ Советы юриста:

✔ Привлекался несколько лет назад к уголовной ответственности, но судим не был, проблемы с трудоустройством могут быть?
✔ Один  из  моих родственников отбывает срок  за  уголовное преступление, может ли это быть мне препятствием в поступлении в академию ФСБ или МВД?
✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена?
 Работодатель знает о снятой судимости и в приватной беседе сказал об этом. Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна!

Видео.

работа с судимостью

○ Какие типы судимости существуют?

Судимость – особая правовая связь осужденного с государством. Она устанавливается приговором суда и длится до ее погашения или снятия (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания преступник не сразу считается несудимым. Чтобы снять все обременения, связанные с судимостью, следует подождать некоторый период (от 1 года до 10 лет) – сколько именно зависит от тяжести совершенного преступления. В это время гражданин все еще считается потенциально опасным, находится под присмотром государства, а за новые преступления поддается более суровому наказанию.

Можно выделить такие типы судимости:

  1. Текущая судимость – она бывает у человека, который отбывает наказание или только освободился от него, а нужный период еще не прошел.
  2. Условная судимость – устанавливается для людей, осужденных условно и по сути ничем не отличается от текущей. Если преступник докажет своим поведением, что не заслужил наказания, судимость подлежит досрочному снятию через суд.
  3. Погашенная судимость – имеет место, когда человек после отбытия наказания определенный период не совершал преступлений.
  4. Снятая судимость – снимается судом или другим органом ранее установленного срока вследствие хорошего поведения преступника или других причин (амнистия, помилование).

Сведения о судимости человека сохраняются в ГИАЦ РФ. Существует лишь один способ убрать ее из базы – снять судимость по реабилитирующим обстоятельствам. То есть, признать человека невиновным в совершении уголовно наказуемого деяния.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью?

Судимый гражданин не может работать:

  1. С детьми.
    «К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию» (ст. 351.1 ТК РФ).
  2. В сфере обеспечения безопасности на транспорте (п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона «О транспортной безопасности»).
  3. На должности специалиста авиационного персонала (п. 3 ст. 52 ВЗК РФ).
  4. В экономической сфере:
    «Членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом, руководителем филиала профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего контроля, контролером профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего аудита, должностным лицом, ответственным за организацию системы управления рисками (руководителем отдельного структурного подразделения, ответственного за организацию системы управления рисками), руководителем структурного подразделения кредитной организации, созданного для осуществления деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг, или руководителем отдельного структурного подразделения профессионального участника рынка ценных бумаг в случае совмещения указанным профессиональным участником профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг» (п. 2 ст. 10.1 Закона «О рынке ценных бумаг»).
  5. Гражданским служащим, в том числе работником МЧС (ст. 16 Закона № 79-ФЗ).
  6. Судебным приставом (п. 3 ст. 3 Закона № 118-ФЗ).
  7. Прокурором (п. 2 ст. 40.1 Закона № 2202-1).
  8. В органах ФСБ (ст. 16 Закона № 40-ФЗ).
  9. В органах внутренних дел. Согласно п. 31.1 Приказа МВД № 595 данные о кандидате в работники ОВД проверяют в учетах различных правовых структур, в том числе в базе ГИАЦ РФ.
  10. Судьей (пп. 2 п. 1 ст. 4 Закона № 3132-1).
  11. Военным (ст. 23 Закона № 53 ФЗ).

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Учитывают ли основания получения судимости?

Если с человека была снята судимость по реабилитирующим обстоятельствам, ему не могут отказать в принятии на работу – об этом прямо написано во всех, перечисленных выше НПА.

Что касается других оснований привлечения к ответственности, то для некоторых профессий они действительно играют роль. 

Так, с детьми не могут работать лица:

  • Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
  • Имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 331 ТК РФ).

На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно.

Экономистом не может стать лицо с непогашенной или неснятой судимостью, совершившее уголовно наказуемое деяние в сфере экономики или преступление против государства.

Работниками правоохранительных органов лица, имевшие когда-либо судимость, стать никогда не смогут. Основания привлечения к ответственности роли не играют.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт?

Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы. Когда соискатель к ним устраивается на работу, его обязательно проверяют по базе ГИАЦ РФ. Причем не только его, а и его близких родственников.

Кроме того, органы полиции обязаны:

«32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности;

39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»).

То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя. Хотя, что касается органов власти, не совсем понятно, в каком виде предоставляется эта информация, так как на сегодняшний день запросы на получение справок о несудимости они отправлять не могут согласно п. 2 Административного регламента № 1121.

Остальные работодатели не имеют доступа к информации о гражданах. Максимум, что они могут сделать – это запросить справку о судимости у кандидата. Но принудительно требовать этот документ вправе только те работодатели, которых закон обязал проверять факт наличия судимости (ст. 65 ТК РФ). 

Конечно, в некоторых случаях администрация предприятий каким-то образом узнает о наличии судимости у человека. Обычно это происходит не совсем законным образом через утечку информации из органов МВД. Тем не менее даже в этом случае человека не могут уволить из-за наличия судимости, поэтому работодатель придумывает различные причины, чтобы избавиться от сотрудника, совершившего преступление, пусть даже очень давно.

Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена?

Как уже было сказано, в правоохранительные органы устроиться уже однозначно не получиться, но что касается других мест работы, то при снятой или погашенной судимости это возможно.

✔ Графа о судимости в анкете.

При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости.

Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет.

Но на вопрос о том, привлекались ли вы к ответственности и на каком основании, следует ответить правду, указать статью и год, в котором был вынесен приговор.

Крайне не рекомендуется указывать неправдивые данные о себе, так как наличие погашенной или снятой судимости по закону не является препятствием для трудоустройства (если только речь не идет об образовательной и правоохранительной сферах).

Наряду с этим сокрытие данных является причиной для увольнения сотрудника, если речь идет о таких сферах как обеспечение транспортной безопасности, гражданская служба (п. 6 ч. 1 ст. 10 Закона № 16-ФЗ, п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ).

Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст. 81 ТК РФ).

✔ Причины отказа, как доказать?

Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас (опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах).

Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой. Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста.

Чтобы отстоять свои интересы вы имеете право обратиться в суд. Так, в соответствии со ст. 3 ТК РФ дискриминация в сфере труда запрещена. Потребуйте официальный отказ работодателя в трудоустройстве или попросите выдать справку о причинах увольнения. Ее следует приложить к исковому заявлению. Кроме того, постарайтесь заручиться поддержкой как можно большего числа коллег, которые смогут доказать, что со своими обязанностями вы хорошо справляетесь и обладаете нужными навыками.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Советы юриста:

✔ Привлекался несколько лет назад к уголовной ответственности, но судим не был, проблемы с трудоустройством могут быть?

Если вы не были судимы, то данных о вас в системе ГИАЦ РФ нет. Можете не переживать по поводу трудоустройства.

✔ Один из моих родственников отбывает срок за уголовное преступление, может ли это быть мне препятствием в поступлении в академию ФСБ или МВД?

Да, но не обязательно. Вопрос решается в индивидуальном порядке:

«В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел» (п. 41 Приказа МВД № 595).

✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена?

Ничего не грозит, если судимость погашена. Исключением может быть работа с детьми. Кроме того, при поступлении на работу вы уже не были судимы, поэтому все указали верно. Причиной для увольнения может стать предоставление подложных документов работодателю.

✔ Работодатель знает о снятой судимости и в приватной беседе сказал об этом. Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна!

Если судимость снята, переживать не стоит. Отказать в трудоустройстве вам могут только если вы устраиваетесь в правоохранительные органы или собираетесь работать с детьми.

Вернуться к содержанию ↑

 

Видео

В этом видео Выу знаете, как устроиться на работу с погашенной судимостью.

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ


Сохраните страницу в cоцcетях:

Комментарии

Здравствуйте. Была тяжкая судимость в экономической сфере. Устроиться официально не выходит. Могу ли я быть репетитором?

Здравствуйте. Для репетиторства обычно открывают ИП. Но открыть его Вы уже не сможете. В соответствии со ст. 22.1 Закона № 129-ФЗ Вы должны в регистрационный орган предоставить справку о несудимости, если желаете работать в образовательной сфере. Поэтому возможные для Вас варианты – работать неофициально (что мы не рекомендуем) или избрать другую сферу деятельности.

Добрый день. Я являюсь ИП, занимаюсь облуживанием в сфере перевозок. Недавно только узнал, что должен был требовать у своих подчиненных справки о несудимости. Считается ли это нарушением?

Здравствуйте. Да. Вас могут за это привлечь к административной ответственности на основании ст. 11.15.1 КоАП РФ. Незнание закона вас не освобождает от наказания. Такой точки зрения придерживаются и суды (Постановление Арбитражного суда № Ф01-3619/2015 по делу № А17-8571/2014).

 

Здравствуйте. Была осуждена по ст164.ч1. Один год ограничения свободы без выезда за пределы нашего района. Могу ли я устроиться кассиром в столовую. Дтп было при буксировки.

На меня было заведено уголовное дело, по статье мошенничество. Был суд, попала под амнистию и судимость была снята в зале суда. Могу ли я теперь работать в аптеке, где требуется допуск от наркоконтроля?

в 2002 году был осужден 158ч2. устраиваюсь на работу начальником котельной. Скажите пожалуйста что мне указать в анкете по вопросу судимости и может ли служба безопасности отказать мне в трудоустройстве?
спасибо

Здравствуйте! Если на сегодняшний день ваша судимость снята или погашена, вам нужно указать в анкете, что вы не судимы, поскольку в соответствии с ч. 6 ст. 86 УК РФ, погашение или снятие судимости полностью аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью. таким образом, с момента снятия судимости, вы полностью  являетесь не судимым, в случае истребования справки об отсутствии судимости там будет содержаться аналогичная информация.

Здравствуйте Мария у меня похожая ситуация был осуждён в 2001году по ст.158ч.2 на один год шесть месяцев условно отсрочку отходил без нарушений давайте проверим ваш компетентный ответ я собираю документы для рабочей визы один из документов справка о несудимости если в справке поставят отметку о моей судимости вам будет стимул мне помочь)

Добрый день.У гражданского мужа три судимости общим сроком 15 лет.Если дети возьмут его фамилию какие ограничения в будущей профессии и работы для них.Последний срок отбыл 2012 дети несовершеннолетним.Как это может отразиться на их будущем?

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством судимость близких родственников не является основанием для отказа в трудоустройстве на те или иные должности – например, в органы МВД или на иные должности государственной службы. Тем не менее, на практике при поступлении на должности государственной службы существует «негласное» правило по отказу в трудоустройстве для лиц, имеющих судимых родственников. Таким образом, у ваших детей могут возникнуть сложности с трудоустройством на ряд должностей государственной службы.

Добрый день!
У меня такой вопрос.
Смогу ли я устроиться на работу в суд секретарём судебного заседания, если у моего дедушки была судимость за нарушение налогового законодателтсива (судимость погашена)?

Здравствуйте! Работа секретарем в суде относится к замещению должностей государственной службы. В соответствии со ст. 16 ФЗ «О государственной гражданской службе» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости. Таким образом, если лично вы не привлекались к уголовной ответственности и не имеете судимости, вы сможете быть приняты на должность секретаря судебного заседания.

Добрый день!
У меня такой вопрос
Может ли отразится судимость на образований (я студентка) совершила мелкую кражу на сумму 1750 р скоро суд как судимость по такой стоите повлияет на моё будущее (на учёбу будет ли сей факт моего преступления передан в мой вущ)

Здравствуйте. Такой вопрос в 2010 или в 2011 году был условно осужден по статье 158.3 в 2012 через суд судимость сняли.на данный момент могу я устроится на работу в ФССП

Всё что тут написано о законе и т.д.и т.п. полная бредятина наивного в хлам человека! Вы забыли где проживаете!? Хватит писать о каких то там законах которые ни кем из должностных лиц абсолютно не соблюдаются! С условной судимостью Вы не сможете ни куда устроится ,НИ КУДА! Если только в шарашкину конторку....А на предприятии где есть охрана и СБ Вы никогда не устроитесь даже слесарем!Вам даже не объяснят причину отказа!И никому,повторяю,НИКОМУ Вы ни чего не докажете! Ни кто Вас слушать не будет!
Даже,если Вы,через суд устроитесь на работу слесарем ....то сами понимаете,Вас конечно если через суд возьмут,но и выкинут найдя "сто причин" на улицу! Мне самому 41 год,я безработный,имею образование,много лет назад украл с поля мешок овощей,поймал сторож...суд дал 2 года условно,и всё ...с тех пор никуда не берут,что я только не делал .Так что хватит людям мозги тут пудрить ,говоря о каком то там законе и конституции на которую чихать хотели все на свете.

Виктор, абсолютно с Вами согласен мне 35 и уже 5 год без работы, именно из- за условки в 2 года

Здравствуйте! Имею экономическое образование, в молодости была условно осуждена за кражу, судимость давно погашена, более ни к административной ни к уголовной ответственности я не привлекалась. В настоящий момент хочу устроиться на работу в банк, могу ли я при заполнении анкеты написать, что я не судима? Смогут ли при проверке в службе безопасности как-то узнать о моей судимости? Никаких справок об отсутствии судимости при устройстве на данную работу от меня не требуют. Спасибо.

В соответствии с  п. 15.2 Приказа МВД России от 09.07.2007 г. N 612ДСП учетные карточки лиц, привлекаемых к уголовной ответственности и признанных виновными в совершении уголовного преступления,  хранятся на осужденных независимо от срока и вида наказания – до достижения ими 80-летнего возраста при условии погашения либо снятия судимости. Если у сотрудников службы безопасности вашего банка нет доступа к данным сведениям о привлечении вас к уголовной ответственности, то вы сможете устроиться на работу, поскольку после погашения судимости вы считаетесь официально несудимой.

уборщицей не могу устроится ,хотя и не сидела ,а только привлекалась одним уродом который отказался сам от претензий ко мне. Стыдно говорить что привлекалась ,как это можно снять?

Здравствуйте, заказала справку об отсутствии судимости онлайн через госуслуги, пришла она и там написано,что у меня статья и я осуждена в 1999году,до этого я справки брала и никогда ничего не было написано, я с 2000 года работаю учителем,сейчас переехала в другой город и как теперь мне устроиться?

У меня в прошлом была судимость по 228 статье 1часть. Дали условный срок 2 года , через год погасила его досрочно через суд.
Могу ли я пойти учиться в институт на соц-работника ,возьмут ли меня на такую работу ?
Судимость получила в молодости по глупости , сейчас очень сожалею об этом , хочу заниматься социальной работой, но боюсь идти учиться из за того что потом меня не возьмут на работу.

Добавить комментарий